一位法律分析师宣称，育碧公司最近推出的极具争议性的导师计较“触犯了法律”。尽管育碧本旨促进多元化和包容性甲级职业联赛，但该计较明确示意只针对女性和非二元个东谈主，不包括男性。

在最近的油管视频中，法律分析师安德鲁-埃斯奎尔（Andrew Esquire）对育碧的导师计较作念出了讲述，并剖析该计较瑕瑜法的。

此外，Esquire还觉得，证明确凿玩派系量，该计较应该由渊博男性构成。由于各样性，他示意不错有亚裔男性和其他种族。

他说：“因此，育碧的作念法是违警的。我觉得，淌若有东谈主因此受到挫伤，莫得被选中担任导师或开荒，他应该拿告状讼。”

Esquire还指出，迪斯尼最近也因雷同的问题触犯了法律。因此，育碧最终可能也会惹上讼事。

不外，育碧在法律上的一个救命稻草可能是称该名目不是实习或职业契机。受雇东谈主员不会参与责任室的任何本色游戏名目。

当今还不明晰育碧是否会因为导师计较而被拿起公诉。毕竟，这还是不是育碧第一次为了“多元化”而在游戏或践诺生涯中作念出有争议的举动了。

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